山东京博控股发展有限公司的发展未来展望

1. 山东京博控股发展有限公司的发展未来展望

多年来，京博逐渐形成自己独特的企业文化。将“员工要聪明，中层要精明，高级经理要高明，总裁要开明”作为整个团队各个层面员工所提出的具体要求；把“国有企业当成自己的企业办，自己的企业当成社会的企业办”作为京博高层管理者所应具备的务实敬业之基本素质；把“勤奋+敬业+执行力=作为；作为+忠诚=地位”作为员工核心价值观；把“看学历、重能力、论作为”作为企业用人标准。近期京博的战略目标2014年实现销售收入500亿元；2020年跨入“世界五百强”并成为行业内对社会、对客户最负责任、最有益的企业。整个京博上下，讲求“君亲师”对人，“高精细”做事，讲诚信，求卓越。员工个人的价值追求与京博的大发展形成了一个完美的利益共同体，成功地促进了一支学习型、执行型、具有凝聚力管理团队的形成。一个崭新的京博如旭日东升，正在迎接更加美好的未来。欢迎社会各界有识之士，加盟京博，共创未来！

2. 山东京博控股发展有限公司的成就及荣誉

京博控股在坚持发展创新的同时，始终以“追求产品质量零缺陷”为目标，控股公司技术装备水平、生产成本控制、管理等均处于全国同行业领先地位，先后荣获“国家级高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、省级“技术研发中心”、省级“计量管理先进企业”、省级“银行信用等级AAA级单位”等殊荣，并获得“中国民营企业科技创新奖”，是国内同行业最早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一，获得了国家科技专项资金的支持。

3. 山东京博控股股份有限公司的京博产业

京博产业发展一个核心四大板块”，谋划“九大产业”。公司以全面安全环保质量管理为基础，以预算、资本运营为重点，以燃能化工为主业，以文化经营为依托，以现代服务业为保障，以城镇化建设和农业现代化为增长点，以资源循环利用为突破，打造对员工关爱、对社会负责的可持续发展的永存企业！公司形成“一个核心、四大板块”为主体的发展战略格局，2012年，公司提出未来十五年京博人将大力发展九大产业。京博控股在坚持发展创新的同时，多年来，公司一直把环境保护作为企业发展的生命线，牢固树立起“企业不消灭污染，污染就消灭企业”的思想观念，充分认识到环保是保障公司可持续发展的先决条件。公司始终以“追求产品质量零缺陷”为目标，生产客户满意商品，打造京博百年品牌！